Personaldienstleistungskaufmann IHK (m/w/d) mit integrierter Sprachförderung

Personaldienstleistungskaufleute planen und organisieren den Personaleinsatz für Kundenunternehmen. Sie beraten zu Personalbedarf und Profilen, rekrutieren passende Mitarbeitende, koordinieren Einsätze und betreuen sowohl Kunden als auch Mitarbeitende. Dabei berücksichtigen sie arbeitsrechtliche, wirtschaftliche und organisatorische Rahmenbedingungen.

Zu ihren Aufgaben gehören außerdem die Erstellung von Verträgen, die Pflege von Stammdaten, Unterstützung bei Lohn und Gehaltsabrechnung sowie die Planung von Maßnahmen zur Personalentwicklung. Sie nutzen Projektmanagement, arbeiten mit digitalen Bewerbermanagementsystemen und setzen KI gestützte Werkzeuge ein, zum Beispiel zur Vorauswahl von Bewerbungen oder zur Analyse von Stellenprofilen.

Mit dieser Umschulung bereiten Sie sich gezielt auf die IHK Abschlussprüfung zum Personaldienstleistungskaufmann oder zur Personaldienstleistungskauffrau vor und qualifizieren sich für einen gefragten Beruf im Personal und Dienstleistungsbereich.

Seminarziel

Ziel der Umschulung ist der anerkannte Berufsabschluss Personaldienstleistungskaufmann (IHK) beziehungsweise Personaldienstleistungskauffrau (IHK).

Sie lernen unter anderem

• Personalbedarf zu ermitteln und Stellenprofile zu erstellen
• Bewerbende zu gewinnen, Auswahlschritte zu planen und Gespräche vorzubereiten
• Mitarbeitende in Kundenunternehmen einzuplanen und Einsätze zu koordinieren
• Verträge und Unterlagen zu erstellen und zu dokumentieren
• Kunden zu betreuen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen
• Kennzahlen im Personalbereich zu nutzen, zum Beispiel Auslastung, Kosten, Umsatz
• digitale Tools und erste KI Anwendungen zur Unterstützung von Recruiting und Disposition einzusetzen

Die Umschulung findet als Präsenzkurs im Live Online Unterricht in digitaler Präsenz statt. Sie lernen in festen Gruppen, mit direktem Kontakt zu den Dozenten, in Vollzeit.

Zielgruppe

Die Umschulung richtet sich an Personen, die in der Personaldienstleistung oder im Personalbereich arbeiten möchten, zum Beispiel

• Interessierte mit Berufsabschluss und Interesse an personalwirtschaftlichen Prozessen
• Interessierte ohne Berufsabschluss mit langjähriger Berufserfahrung
• Arbeitsuchende mit oder ohne Berufsabschluss
• Studienabbrecher
• motivierte Quereinsteiger mit Freude an Kommunikation und Organisation

Voraussetzungen

• Interesse an personalwirtschaftlichen und kaufmännischen Tätigkeiten
• sicheres sprachliches Ausdrucksvermögen, mündlich und schriftlich
• grundlegendes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• sorgfältige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
• gute Deutschkenntnisse, da Unterricht und spätere Berufsausübung sprachlich anspruchsvoll sind
• grundlegende PC Kenntnisse, sicherer Umgang mit gängigen Office Programmen ist von Vorteil

Wenn Sie unsicher sind, ob Ihre Vorkenntnisse ausreichen, beraten wir Sie gerne persönlich.

Inhalte der Umschulung

Kernqualifikation

• Fachenglisch im kaufmännischen und personalwirtschaftlichen Kontext
• Wirtschafts und Sozialkunde, Recht, BWL, Kalkulation
• Grundlagen der Kommunikation und Beratung
• personalwirtschaftliche Grundlagen, Personalprozesse im Überblick
• Markt und Kundenmanagement in der Personaldienstleistung
• komplexe Projektarbeit
• kaufmännische Steuerung und Kontrolle, einfache Kennzahlen
• Prüfungsvorbereitung auf die erste Teilprüfung der IHK, AP 1

Fachqualifikation

• Personalgewinnung und Personaleinsatz, Recruiting, Auswahl, Disposition
• Personalführung und Personalentwicklung im Umfeld der Personaldienstleistung
• Markt und Auftragsbearbeitung, Betreuung von Kundenunternehmen
• rechtliche Rahmenbedingungen, insbesondere Arbeitsrecht, Tarifrecht, Arbeitnehmerüberlassung
• Einsatz digitaler Werkzeuge in der Personalarbeit, Verständnis von KI Anwendungen im Recruiting

Prüfungsvorbereitung AP 2

• strukturierte Wiederholung aller wichtigen Inhalte
• Bearbeitung typischer Prüfungsaufgaben
• Vorbereitung auf die mündliche Prüfung mit Präsentation und Fachgespräch

Integrierte Sprachförderung

Sicherheit in der Rechtschreibung, im Satzbau und im Ausdruck sind wichtige Voraussetzungen in jedem Beruf sowie auch für das Bestehen der Umschulungsabschlussprüfung. Teilnehmende, die zwar über die notwendige fachliche Eignung verfügen, dem Unterricht jedoch sprachlich nicht so gut folgen können, weil sie fachspezifische Begriffe nicht verstehen, fühlen sich oft im Nachteil. Das führt nicht selten zum Abbruch der beruflichen Weiterbildung oder zum Nichtbestehen von Prüfungen. Dem möchten wir mit der integrierten Sprachförderung vorbeugen. Im Rahmen von Bildungsangeboten mit integrierter Sprachförderung werden Teilnehmende mit sprachlichem Förderbedarf während der Qualifizierung vom Dozenten zusätzlich mit ca. 1 UE/Woche unterstützt und begleitet. Der Dozent hilft in wöchentlichen Terminen, Fachbegriffe besser zu verstehen und anzuwenden, damit Teilnehmende dem Unterricht besser folgen können.

Praktischer Teil, Praktikum

Die Umschulung beinhaltet ein Betriebspraktikum von etwa sechs Monaten in einem anerkannten Ausbildungsbetrieb, zum Beispiel in Personaldienstleistungsunternehmen oder Personalabteilungen.

• aktive Mitarbeit in Recruiting, Disposition und Betreuung von Mitarbeitenden
• Anwendung der gelernten Inhalte in der Praxis
• Einblick in Abläufe der Personaldienstleistung und des Personalmanagements
• Unterstützung bei der Suche nach einem geeigneten Praktikumsbetrieb

Die Wahl des Praktikumsplatzes liegt bei Ihnen, wir unterstützen Sie bei Bedarf bei der Suche.

Unterrichtsform und Unterrichtszeiten

Die Umschulung wird als Präsenzkurs im Live Online Format durchgeführt. Sie nehmen von der Tremonia Akademie aus an internetbasierten Live Seminaren teil.

Methodenmix mit

• Trainerinput und kurzen Theorieblöcken
• Teilnehmerinput, Übungen und Vertiefungsphasen
• Projektarbeit und Fallbeispiele aus der Personaldienstleistung
• Diskussionen und Gruppenarbeiten
• regelmäßigen Lernerfolgskontrollen

Unterrichtszeiten (Vollzeit)

Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 16:30 Uhr

Freitag von 08:00 bis 14:55 Uhr

Abschluss

• IHK Abschlussprüfung zum Personaldienstleistungskaufmann beziehungsweise zur Personaldienstleistungskauffrau
• Zertifikat der Industrie und Handelskammer
• zusätzlich Zertifikat des Bildungsträgers

Damit verfügen Sie über einen bundesweit anerkannten Berufsabschluss im Personalbereich und verbessern Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt deutlich.

Fördermöglichkeiten

Diese Umschulung ist bis zu 100 Prozent mit einem Aktivierungs und Vermittlungsgutschein, AVGS, der Agentur für Arbeit oder des Jobcenters förderfähig.

Weitere mögliche Förderinstrumente sind zum Beispiel

• Bildungsgutschein
• Qualifizierungschancengesetz
• Berufsförderungsdienst der Bundeswehr
• Bildungschecks, Weiterbildungsschecks, QualiScheck, Weiterbildungsbonus, Qualifizierungsoffensive
• Programme aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds
• Förderungen im Rahmen von Transfergesellschaften

Gerne unterstützen wir Sie bei Fragen zur passenden Fördermöglichkeit.

Für Fragen zur Umschulung, zu Terminen oder zur Förderung erreichen Sie uns telefonisch unter 0231 1654704 oder per E Mail an mail@tremonia-akademie.de. Für inhaltliche Fragen steht Ihnen auch die Beratungsstelle der TASys Academy unter Telefon 0214 35207080 oder per E Mail an beratung@tasysgmbh.de zur Verfügung.